浙江大学新生代企业家研修班
SCHOOL OF MANAGEMENT ZHEJIANG UNIVERSITY
汇聚新生代商业领袖 | 培养新经济健康力量
以最初的“心”开始，
以更好的“新”前行。
将往昔足下的印记，
都化作新程的阶梯。
今天，浙江大学新生代企业家研修班
课程重磅升级发布。
新生代2020—2023级百余位同学
齐聚浙里，共赴新程。
7月14日，浙江大学新生代企业家研修班课程升级发布暨同学见面会在浙江大学管理学院新大楼隆重举行。浙江大学管理学院副院长、新生代项目学术主任窦军生教授，高校EDP联盟主席 、浙江大学管理学院EDP中心主任孙建平副教授出席。活动同时特邀浙江大学管理学院企业家学院院长陈凌教授、浙江大学管理学院企业家学院副院长朱建安教授、诺亚控股客群发展及市场拓展中心副总经理杨燕燕女士、新生代项目创始人吴宇老师、新生代2020级班长兼新生代理事会首任会长宣成、新生代2021级班长曹永杰、新生代2022级班长俞振寰、新生代家长代表——陈崇文先生、丁萍女士、李阿友先生等与新生代班的新老学员们共同出席。新生代项目联合创始人黄子婧老师主持了全场活动。
1开场致辞
孙建平主任在开场致辞中提到，新生代企业家项目是学院与中心全力打造“商学＋”教育生态的重要组成部分，项目于2019年开始策划，2020年10月第一期正式开班。他现场强调了新生代企业家培育引领的重要性和紧迫性——从中央到地方、从学校到学院到中心对于新生代的重视，梳理和分享了管理学院在家族传承和新生代培养上的理论研究和实践探索。今天看到莅临现场的有2020至2022级的各位同学及2023级的新同学，特别是窦院长亲自担任项目学术主任、陈凌院长亲自参与课程授课，同时也得到了新生代的家长们对项目的支持，相信新生代企业家研修班一定会越办越好，达到预期的效果。
创业度势，守业有道。浙江大学新生代企业家研修班，旨在通过多元互动的教学形式与立体跨界的知识构建为学员提供最全面、最尖端、最迭新的思想智慧输送，与学员企业探索新型商业社会中企业如何建立、治理和永葆活力，帮助他们实现企业的传承与超越，以及自我价值的重新定位与变革，唤醒“新”企业家精神，使他们成为拥抱变化、具备长远眼光和宽阔胸怀的新生代商业领袖。
2项目阶段性回顾及展望
2020年第一个新生代班至今已过三年，留下了许多精彩的瞬间和值得记录的时光。活动现场新生代理事会秘书长林豪祥同学带领大家一起回顾了新生代春夏秋冬的精彩活动。
3课程体系重磅升级发布
从新生代项目设立最初到今天，项目组一直在探索如何提高项目满意度，提升课程品质，从而更好地赋能新生代同学。自去年管理学院副院长窦军生教授正式加入新生代项目担任学术主任以来，他带领项目团队一起探索，多次和新生代理事会成员、诸多同学进行交流，最终确立了新生代全新的培养方案。新课程方案将从10月开班的2023级新生代班正式实施。窦军生教授现场进一步明确了新生代企业家项目的办学使命、理念与定位，并从项目办学质量全面提升角度系统诠释了全新的课程体系。
窦军生教授基于时代背景、宏观形势和办学使命，深度解读了浙江大学管理学院为何办新生代企业家项目、新生代企业家项目发展中存在的问题及升级方案。他指出当前面对的百年未有之大变局，给我们民族复兴和强国崛起带来了难得机遇，同时也带来了前所未有的挑战，唯有创新驱动自立自强，才能真正突出重围，实现由大国向强国的转变。在这个过程中，诸多产业都面临转型升级的全新要求，数量众多的家族制民营企业作为微观创新主体，也必须要担负起转型升级的重任，在实现自身可续发展的同时，为整个行业和经济的高质量发展做出贡献。巧合的是，在转型升级的关键节点上，众多改革开放后创立的第一代家族制民营企业普遍遇上传承问题，这对即将上位的新生代企业家来讲无疑是双重的压力和挑战。要尽快适应新的角色，成功担负起全新使命，他们需要重回校园进行系统学习，同时找到志同道合者相伴而行。正是在这样的背景下，我们选择创立新生代企业家研修班项目。
在过去的三年中，新生代企业家项目组持续打磨和迭代课程体系，但仍然存在“课程不专属、特色不鲜明”“共识度不强、方式偏传统”“文化嵌入低、跨界联动少”等问题。为此，窦军生教授带领项目团队在广泛调研项目校友和在读同学的基础上，提出从“课程与师资”和“课堂与合作”两方面发力的升级思路，力求在新的培养方案中打造专属课程、强化思维训练、吸引权威师资，同时融入更符合新生代年轻多元化特征的元素，推动行动学习、加强课堂联动、重视跨界融合，为不同背景、不同行业、不同需求的新生代企业家求学者，带来更具系统性、针对性和实践性的课程。升级后的课程体系将从“领导素养、家族治理、经营方略、标杆学习、海外游学”五大模块建立“认知思维+管理知识+产业分析+宏观形势”的复合式知识结构，并通过推进“学+习”的有机结合，探索新生代企业家成长、发展、创业的新路径。
4方太集团共同创始人茅理翔视频祝福
恰逢中国民营企业二代接班潮，新生代项目在发展过程中陆续得到了各方关注，其中包括与管理学院渊源颇深的方太集团。中国厨电行业第一品牌方太集团共同创始人茅理翔先生特意为今天的活动专门录制了祝福视频，大家现场观看茅老先生的殷殷嘱托。
5《中国家族企业管理智慧丛书》
新书发布及作者见面会
以茅理翔先生为代表的老一辈企业家，为中国经济建设和社会进步作出了巨大贡献。茅理翔先生历经坎坷风雨与儿子茅忠群一起打造了如今的方太集团，之后退而不休慈善办学成立家业长青学校，并支持设立浙江大学管理学院企业家学院，与浙大管院携手，助力中国民营企业传承与可持续发展。
活动现场浙江大学管理学院企业家学院带来了其最新家族企业研究成果——《中国家族企业管理智慧丛书》。该丛书旨在通过亚洲案例来帮助中国家族企业认真思考企业传承、治理、可持续发展、企业家精神等一系列系统问题，并对相关专题知识进行普及推广。该丛书主编——浙江大学管理学院企业家学院院长陈凌教授与浙江大学管理学院企业家学院副院长朱建安教授共同为智慧丛书面世揭幕。
陈凌院长现场为大家介绍了浙江大学管理学院企业家学院的成立背景、发展愿景和办学使命，并对《中国家族企业管理智慧丛书》的创作背景做了全面介绍。他表示，接下来将会投注更多时间和精力，来推动企业家学院同新生代企业家项目的联动发展，并希望创造更多机会与众多新生代企业家朋友一道同行。
6共同富裕与文化传承研究项目启动仪式
共同富裕是社会主义的本质要求，浙江在新发展阶段承担着在共同富裕方面探索路径、积累经验、提供示范的重要使命。而身处浙江这片热土，浙江大学全球浙商研究院发挥自身优势，与一流企业同行，共同开展对共同富裕的深入思考与创新实践。活动现场大家共同见证了浙江大学全球浙商研究院与诺亚财富“共同富裕与文化传承研究项目”的启动。诺亚控股客群发展及市场拓展中心副总经理杨燕燕女士，浙江大学全球浙商研究院副院长、浙江大学管理学院企业家学院院长陈凌教授共同为该项目揭幕。
该项目将围绕中国家族企业健康发展、中国民营企业推动共同富裕等主题，现场倡导各位新生代企业家参与到这项有意义的研究项目中去，去正向影响更多的人。
7圆桌会交流
中国民营经济处于二代接班浪潮中，新生代项目致力于打造二代同学圈层，实现跨班交流。今天活动另一重要环节便是同学见面会，由三位班长作为校友和学员代表同朱建安教授一起围绕着【为什么选择接班】、【接班除了接手企业外还从父辈手中继承了什么】、【进入新生代班后的收获和感受】、【进入公司后带给企业的变化】、【对于资本市场（是否上市）对企业发展的理解】等议题展开。
8双湾区新生代企业家交流预告
新生代企业家项目的核心是课程和同学间交流价值并行，两者缺一不可。活动现场发布了今年年底将前往粤港澳湾区与当地新生代联动的计划预告。敬请期待！
/从“新”定义 从“心”出发/
新生代是当前商界最具朝气与活力的群体，是新旧经济更迭期创新创业的中坚力量，他们既是老一辈企业家的传承者，更是崭露头角的“创新一代”。《全球家族企业调查-中国报告》中特别指出，在中国2700万家民营企业中，家族企业已雄踞半壁江山；在A股上市公司中，也有近 1/3（大约1100多家）是家族企业，企业传承已经成为当下中国家族企业面临的“时代课题”。
生而无畏，未来可期。正如今天活动的整体设计——蓝色是海洋、红色是火焰，希望各位新生代同学们拥有冷静大脑的同时，常怀赤子之心，保有创新创业的热情。真诚期待通过重磅升级的浙江大学新生代企业家研修班项目，能够让新生代学员们得到持续的赋能，成为拥抱变化、具备健康力量和全球视野的新生代商业领军人物，携手前行，共创共荣。
2020｜不做富二代·要做“创二代”
2021｜未来已来·新生蜕变
2022｜筑梦未来·启航前行
2023｜从“新”定义·从“心”出发
来源：浙大EDP
